D10135 Mazda OE GJ6A-41-380 przewód sprzęgła - elastyczny wąż wysprzęglika

D10135 Mazda OE GJ6A-41-380 przewód sprzęgła - elastyczny wąż wysprzęglikaElastyczny przewód wysprzęglika - przewód sprzęgłaD10135OEM: GJ6A-41-380Gwint A: wew. M10x1 DFGwint B: wew. M10x1 DFDługość: 320mm c G2x2*Po zakupie prosimy o przesłanie numeru VIN celem doboru odpowiedniego zestawu przewodów.*zamiennik - w niektórych przypadkach wymagane może być lekkie rozkalibrowanie blach montażowychMazda 6 - model GG - GY - roczniki 2002-2007Mazda 6 - model GH - roczniki 2007-2012modele z silnikami benzynowymi - zalecamy weryfikacje podanych wyżej danych ze stanem faktycznym;Pozostałe numeryFX3001WJZ, SPX301-WJZ, GJ6A-41-380, GJ6A41380, ZVA380H, GA2A41380B,Producent: PHU DONOCIKCechy elastycznych przewodów hamulcowych gumowych:Elastyczność:Przewód hamulcowy elastyczny ma za zadanie tłumienie drgań i dopasowanie się do ruchów zawieszenia, zapewniając płynną i niezawodną pracę układu hamulcowego.

Wytrzymałość na wysokie ciśnienia:Przewody spełniają normę SAE J1401, wąż posiada podwójny oplot tekstylny dzięki czemu ciśnienie robocze może osiągać do 10 MPa (100 bar).

Odporność na trudne warunki:Gumowe przewody są odporne na działanie wilgoci, soli drogowej, promieniowania UV oraz wysokich temperatur - Zakres temperatur pracy: od -40°C do +120°C, co czyni je niezawodnymi w każdej porze roku i w różnych warunkach eksploatacyjnych..

Trwałość:Końcówki wykonane ze stali automatowej klasy 230Mo7Pb są dodatkowo cynkowane, co zabezpiecza je przed korozją i zwiększa ich żywotność.

Użytkowanie:Przewody hamulcowe elastyczne gumowe wymagają regularnej kontroli pod kątem pęknięć, przetarć oraz nieszczelności. Zaleca się ich wymianę co około 5–8 lat lub co 100 tys. km przebiegu.

W przypadku intensywnej eksploatacji lub wyższych wymagań użytkownika ( motosport ) warto rozważyć zastosowanie przewodów elastycznych teflonowych w oplocie stalowym. Charakteryzują się one znacznie wyższymi parametrami pracy, wyższą wytrzymałością i odpornością na ekstremalne warunki pracy.