Podstawy psychologii i pedagogiki pracy - Janina E. Karney - książka wyd. 2004

Książka jest próbą uporządkowania zgromadzonej wiedzy o człowieku i jego pracy oraz wskazaniem uwarunkowań, od których zależą efekty działalności organizacji, a które tkwią w tym, co specjaliści zarządzania nazywają potencjałem społecznym", "zasobami ludzkimi", "personelem" itp. Książka składa się z dwunastu rozdziałów. Tematyka tych rozdziałów została wybrana tak, aby ukazać wielorakość problemów dotyczących funkcjonowania człowieka w ważnej dla ludzi dorosłych sferze życia jaką jest praca zawodowa, która z przywileju stała się w ostatnim okresie jedną z ważniejszych wartości i trudno dostępnym dobrem. W warunkach kurczącego się rynku i narastającego bezrobocia znajomość problematyki relacji człowiek-praca wydaje się szczególnie ważna zarówno dla psychologów i pedagogów pracy jak też dla wszystkich, którzy pracują zawodowo lub poszukują zatrudnienia.